劳动保护的内容
作者:锦昌兴达 发布时间:2019-01-28 16:26
  1、劳动保护管理劳动保护管理,是从立法上和组织上研究劳动保护的科学管理方法,并制定以确保劳动者在劳动生产过程中的安全和健康为目的的各种组织措施。研究的范围包括:劳动保护的方针、政策;劳动保护立法(法律、法规、条例、规程等);对劳动保护法律、法规的贯彻实施进行国家监察、行政管理和群众监督;职工的工作、休息时间与休息制度;女工的特殊保障;职工的伤亡事故的调查登记报告、统计、分析制度;分析事故原因、掌握发生事故的规律;加强对事故发生的预防,防止事故的发生;加强对劳动保护方面的科学研究;各级领导在劳动保护方面的责任制度;劳动保护基金的提取与劳动保护措施计划的编制与实施;职工在劳动保护方面的知识培训与教育;劳动保护方面的监督与检查;个人防护用品和保健食品的发放和管理等。
  
  2、安全技术安全技术是以防止劳动者在劳动生产中发生工伤事故为目的的各种技术措施。研究的范围包括:物理、化学、机械的伤害及其预防;触电事故的伤害及其预防;锅炉和压力容器的爆炸事故及其预防;灼伤、烧伤、烫伤的防治;高空坠落、物体打击、土方坍塌等的伤害及其防护;严寒酷暑的伤害及其预防;生产过程中的安全装置(防护、保险、信号、危险警示、生产控制的仪表、防火和消防器材)的设置等。
  
  3、劳动卫生劳动卫生是防止劳动者在劳动生产过程中发生中毒和职业病危害,保护劳动者身体健康的组织与技术措施。它研究的范围包括:物理、化学、生物学等不卫生因素造成的慢性职业病的预防。劳动卫生与安全技术的差别在于:安全技术是以防止突然发生急性伤亡事故为研究对象,劳动卫生是以预防中毒和慢性职业病为研究对象。例如放射性物质(镭、铀、放射性同位素、A射线、B射线、C射线等)对人体危害的预防;预防高频、微波、紫外线、激光对人体的危害;预防粉尘对劳动者的危害;在异常气压与气候(高压与低压、高山与深水、高温、高湿、低温、低湿)作业条件下对劳动者健康的防护等。
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